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彰師大為秀傳醫院量身打造師資培育計畫
  • 本校張惠博校長(右)及秀傳醫院古鳴洲院長(左)共同簽訂產學合作計畫
    本校張惠博校長(右)及秀傳醫院古鳴洲院長(左)共同簽訂產學合作計畫

        醫療產業長久以來都為師徒制,秀傳醫院有鑑於師資培訓的重要,特請本校以自身長年致力於培育教學的專長,為秀傳醫院規劃一套師資培育課程,以培養醫學教育體制下的優良教師與提升教學品質,並於9月17日下午2時在本校舉行簽署產學合作計畫簽約典禮。

 

        本校依秀傳醫院需求規劃為期一年的師資培育課程,期望能達到下列目標:

 一、強化教師學識及教學基本能力,充裕師資來源。

二、建構以病人為中心與學習者為中心的教學模式。

三、培育教師論文寫作能力,輔導學員寫作。

四、分享教師教學的巧思與創意,使教師樂於投入教學,以提升學生學習的興趣。

 

        張校長表示:非常榮幸秀傳醫院願意借重本校在教育領域豐富的經驗,讓醫護人員在專業之外,學習如何運用教學的策略方法、教學態度等等,來教導學生,希望本校師資團隊能不負使命,更期待未來二個機構有全面性的交流。因為沒有實踐的理論是無用的,沒有理論的實踐是沒有方向的,理論與實踐需要經得起考驗,兩者相輔相成。

 

        秀傳醫院古院長表示:醫學教學目前雖非醫院的主要任務,但醫院評鑑在醫學教學上要求越來越高,在前往醫學中心發展的路上,是非常重要的一環,希望彰化師大不僅協助秀傳提升醫護人員的教學能力,更能讓秀傳成為全國頂尖的教學醫院。秀傳非常歡迎本校師生到彰濱秀傳醫院參觀,也鼓勵彰化師大學生到秀傳醫院實習或擔任志工。

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